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作者:"余兴安"
激励的理论与制度创新: 中国公务员激励机制研究
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
国家行政学院出版社
出版时间：
20050101
ISBN：
7-80140-371-1
索书号：
D630.3/185
分类号：
D630.3
页数：
422页
价格：
CNY52.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
全书共16章, 第一章是课题研究总报告, 系统地提出了完善中国公务员激励机制的总体思路 ; 第二、三章是对激励基本理论的阐释 ; 第四、五章是对中国公务员激励问题的总体分析 ; 第六到十三章是对改革与完善中国公务员激励机制的分项论述, 最后三章是对论题的辅助性研究。
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索书号
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经史百家杂钞
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
中华书局
出版时间：
20180101
ISBN：
978-7-101-13505-3
索书号：
Z126-06/364:70:1...8
分类号：
Z126-06
页数：
8册 (6000页)
价格：
CNY480.00 (全8册)
丛书：
中华经典名著全本全注全译丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是中华经典名著全本全注全译丛书之一, 《经史百家杂钞》是由曾国藩编纂的一部古文精粹文集。全书分论著、词赋、序跋、诏令、奏议、书牍、哀祭、传志、叙记、典志、杂记十一类, 共二十六卷。选文涉及经、史、子三类, 选文多为具有代表性的作品, 选择精当, 内容丰富, 范围广泛, 是清末至今, 在社会上流传很广、影响较大的一部古文选本名著。现约请文史专家对全书进行翻译和注释, 并撰写简明扼要的题解。
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索书号
展开
中国人力资源发展报告. 2015
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20150101
ISBN：
978-7-5097-8218-7
索书号：
F249.21/30:2015
分类号：
F249.21
页数：
379页
价格：
CNY89.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为总报告、人力资源状况篇、就业创业篇、公共人事篇、收入分配篇、社会保障篇、综合篇、地方篇。内容包括：人力资源基本状况、就业形势与工作进展、人才队伍与人才工作等。
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索书号
展开
中国人力资源发展报告. 2017
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20170101
ISBN：
978-7-5201-1667-1
索书号：
F249.21/30:2017
分类号：
F249.21
页数：
365页
价格：
CNY89.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书由总报告和若干专题篇构成，主要包括：人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势、问题分析和政策建议等。
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索书号
展开
中国人力资源市场分析报告. 2022
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5228-0847-5
索书号：
F249.212/6:2022
分类号：
F249.212
页数：
360页
价格：
CNY158.00
丛书：
人力资源市场蓝皮书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础, 对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。
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索书号
展开
中国事业单位发展报告. 2021
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5201-9706-9
索书号：
D630.1/201:2021
分类号：
D630.1
页数：
329页
价格：
CNY158.00
丛书：
事业单位蓝皮书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从事业单位改革试点、不同行业事业单位改革、人事制度改革等方面总结了我国事业单位改革的基本状况、最新进展和发展趋势, 系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对部分地区事业单位改革探索以及多家事业单位内部管理创新实践进行了分析, 力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。
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索书号
展开
中国人力资源发展报告. 2022
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5228-0718-8
索书号：
F249.21/30:2022
分类号：
F249.21
页数：
398页
价格：
CNY158.00
丛书：
人力资源蓝皮书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点, 梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战, 分析了今后一段时期人力资源发展的总体走向和态势。
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索书号
展开
中国企业人力资源发展报告. 2021
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5201-9746-5
索书号：
F279.23/797:2021
分类号：
F279.23
页数：
387页
价格：
CNY158.00
丛书：
皮书系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为总报告、动态篇、行业篇、区域篇、制度变革篇、技术应用篇和案例篇。在分析不同类型、不同行业企业人力资源开发与管理的相关政策、发展环境、管理实践的基础上, 提出了对企业人力资源发展的现状思考、趋势预判和前景展望。
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索书号
展开
中国企业人力资源发展报告. 2022
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5228-0916-8
索书号：
F279.23/797:2022
分类号：
F279.23
页数：
416页
价格：
CNY198.00
丛书：
人力资源蓝皮书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书聚焦中国企业人力资源发展政策与实践, 以各行业企业人力资源管理数据和实践活动为基础, 对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法, 以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析, 为中国企业今后人力资源开发与管理工作的开展提供借鉴, 为政府相关部门人力资源开发与管理方针政策的制定提供参考, 已成为中国企业人力资源开发与管理理论和实践相关各方广泛参与的管理咨询平台、宣传交流园地、实践创新高地, 社会影响力不断扩大, 极大地促进了人力资源管理创新。
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文献类型
中文图书
(
9
)
出版社
社会科学文献出版社
(
7
)
中华书局
(
1
)
国家行政学院出版社
(
1
)
只显示前10条......
社会科学文献出版社
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中华书局
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国家行政学院出版社
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作者
余兴安
(
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只显示前10条......
余兴安
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9
)
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出版年
20220101
(
5
)
20050101
(
1
)
20150101
(
1
)
20170101
(
1
)
20180101
(
1
)
只显示前10条......
20220101
(
5
)
20050101
(
1
)
20150101
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