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出版社:"中国人民大学出版社"
作者:"(美) 乔治·T.米尔科维奇(Gerge T.Milkovich), 杰里·M.纽曼(Jerry M.Newman), 董克用"
出版年:"20020101"
薪酬管理(第六版)
:(美) 乔治·T.米尔科维奇(Gerge T.Milkovich), 杰里·M.纽曼(Jerry M.Newman), 董克用
作者：
(美) 乔治·T.米尔科维奇(Gerge T.Milkovich), 杰里·M.纽曼(Jerry M.Newman), 董克用
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
20020101
ISBN：
7-300-04430-1
索书号：
F244/4\6
分类号：
F244
页数：
11, 586页
价格：
CNY58.00
丛书：
人力资源管理译丛
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域，全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。
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