中国人力资源开发 共有38条记录 共耗时[0.000]秒
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    中国人力资源开发报告. 2008. 中国人力资本状况评估:刘福垣, 中国人力资源开发研究会

    作者:刘福垣, 中国人力资源开发研究会 出版社:中国发展出版社 出版时间:20080101 ISBN:978-7-80234-276-7
    索书号:F249.21/21:08 分类号:F249.21 页数:429页 价格:CNY56.00
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    本书围绕“实现从人力资源观向人力资本观的转变”这条主线,从总量、配置效率和投资收益评估等方面来研究我国的人力资本现状和发展趋势。
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    中国人力资源开发:中国人力资源开发研究中心主办

    作者:中国人力资源开发研究中心主办 出版社:《中国人力资源开发》杂志社 出版时间:19910101 ISBN:1004-4124
    索书号:F24/Z1 分类号:F249.2 页数: v.
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    现代人力资源开发与管理:姚裕群 ...

    作者:姚裕群 ... 出版社:中国人事出版社 出版时间:20070101 ISBN:978-7-80189-650-6
    索书号:F241/29C 分类号:F241 页数:301页 价格:CNY38.00
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    本书包括人力资源开发与管理总论、公共人力资源开发与管理、组织人力资源开发、组织人力资源管理等内容。
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    人力资源开发利用概论:刘炳瑛

    作者:刘炳瑛 出版社:中国财政经济出版社 出版时间:20040101 ISBN:7-5005-7452-5
    索书号:F241/116 分类号:F241 页数:404页 价格:CNY28.00
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    本书是集体研究的成果。本书对人力资源的开发和利用都了系统研究。本书从理论和实践的结合上分析了我国的现实情况,对一些问题提出了自己的看法。
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    人力资源开发与管理:赵曼

    作者:赵曼 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:20020101 ISBN:7-5045-3230-4
    索书号:F241/33 分类号:F241 页数:XII, 472页 价格:CNY30.00
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    本书以人力资源战略与规划为切入点,从多个层面、多个维度对人力资源开发以及人力资本投资决策及其成本收益进行了阐述;构造了人力资源信息管理系统和人力资源诊断系统,提供了对人力资源管理实务系统的评价工具。
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    培训与人力资源开发: 理论与方法:萧鸣政

    作者:萧鸣政 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:20200101 ISBN:978-7-300-27916-9
    索书号:F243/87\2 分类号:F243 页数:265页 价格:CNY38.00
    丛书:教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
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    本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇,共九章内容,围绕以下三个问题进行阐述:什么是培训与人力资源开发?现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术?如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术?第2版是最新版,在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上,重新调整了内容结构,增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容,每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目,更有利于读者学习使用。
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    职业生涯管理:杜映梅, 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织

    作者:杜映梅, 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织 出版社:中国发展出版社 出版时间:20110101 ISBN:978-7-80234-653-6
    索书号:C913.2/312\2 分类号:C913.2 页数:366页 价格:CNY35.00
    丛书:中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
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    本书对第一版进行了修订, 内容作了进一步丰富和完善, 系统地介绍职业生涯管理的相关理论知识, 并配以丰富的案例, 为广大读者提供高度可操作的指导。
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    人力资源开发与管理: 数字教材版:姚裕群

    作者:姚裕群 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-300-25871-3
    索书号:F240/48 分类号:F240 页数:170页 价格:CNY38.00
    丛书:互联网+远程一体化智慧数字教材
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    本书基于人力资源理论与实践的发展和人力资源学科范围扩大后的教学需要, 吸收国内外有关的最新研究和教学成果, 以现实问题为突破口, 深入浅出地阐述了人力资源开发与管理的原理和分析思路, 强调了基础理论与实用性相结合。
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    人力资源开发与管理:姚裕群

    作者:姚裕群 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:20190101 ISBN:978-7-300-26143-0
    索书号:F241/321\5 分类号:F241 页数:219页 价格:CNY35.00
    丛书:新编21世纪远程教育精品教材
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    本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。
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    人力资源开发与管理:李作学, 王瑞永

    作者:李作学, 王瑞永 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:20130101 ISBN:978-7-5167-0528-5
    索书号:F241/323 分类号:F241 页数:17, 298页 价格:CNY40.00
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    本书从我国人力资源开发与管理的实际发展出发, 阐述了完整全面的人力资源开发与管理的基本概念和技术、方法。全书共分4篇16章, 以人力资源管理理论基础、环境分析、工作前提为基点, 多层次、多维度地解析了人力资源管理主要职能与战胜性人力资源开发与管理的关系, 并从人力 资源价值评估、职业生涯规划设计、全球化角度分析了人力资源开发与管理的发展趋势。
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