毕业生 共有236条记录
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    信息类学生专业毕业设计 (论文) 指导:柳炳祥, 李娟

    作者:柳炳祥, 李娟 出版社:电子工业出版社 出版时间:20190101 ISBN:978-7-121-35663-6
    索书号:G642.477/111 分类号:G642.477 页数:168页 价格:CNY38.00
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    本书对毕业设计(论文)的作用、内容、要求、流程、组织管理、论文写作等做了全面的论述,并给出的相关的指导方案和参考实例,阐述了毕业论文的格式规范、写作要点,使读者对毕业设计和论文有更形象和更直接的认识。
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    高校毕业生核心职业能力研究:刘小平, 杨淑薇, 陶琪文

    作者:刘小平, 杨淑薇, 陶琪文 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:20190101 ISBN:978-7-5201-5454-3
    索书号:G647.38/753 分类号:G647.38 页数:143页 价格:CNY98.00
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    本书分为两个部分。第一部分在文献综述和开放性问卷调查基础上, 开发出大学生核心职业能力调查问卷, 对广州地区7所高校的1282名毕业生进行了调查。结果表明大学生核心职业能力模型可以分为四大技能和五大个人特质: 四大技能分别为基本技能、转化实践技能、人际团队技能、自我开发技能; 五大个人特质分别为正直可靠、勤奋上进、适应开放、自信主动和敬业奉献。第二部分主要从个体层面和高校层面探讨了影响大学生核心职业能力的因素。根据自我决定理论, 在个体层面筛选出主动性人格以及自我效能感作为影响因素; 在高校层面选取了师生关系和组织社会化作为影
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    英语能力与高校本科生毕业去向差异的实证研究:贾巍巍

    作者:贾巍巍 出版社:外语教学与研究出版社 出版时间:20190101 ISBN:978-7-5213-0833-4
    索书号:G647.38/773 分类号:G647.38 页数:xvi, 281页 价格:CNY76.90
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    本书通过借鉴市场研究的方法,收集、分析用人单位对本科毕业生的英语需求数据,从总体情况、用人单位性质、行业类型、职位、学科专业以及听说读写译具体能力等六个方面对英语需求进行了详细地分析与研究。需求分析的研究结果反映了当前我国用人单位英语需求的实际情况,预测今后几年我国用人单位英语需求的趋势,既反映了大学英语教育的现状,又了解了用人单位的实际需求,并有针对性地对大学英语教学以及考试评估体系提出了合理化建议。
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    高校毕业生到国际组织实习任职入门:北京大学学生就业指导服务中心组织, 陈宝剑

    作者:北京大学学生就业指导服务中心组织, 陈宝剑 出版社:北京大学出版社 出版时间:20190101 ISBN:978-7-301-28924-2
    索书号:G647.38/914 分类号:G647.38 页数:172页 价格:CNY36.00
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    本书是用于指导和服务高校学生到国际组织实习或任职的入门教材, 其核心理念是培养精通专业技能、通晓制度规则、具有国际视野、胸怀远大理想的国际组织人才。
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    益埃毕杯全国大学生Revit建模应用大赛获奖作品精选集:上海益埃毕教育组, 杨新新 ...

    作者:上海益埃毕教育组, 杨新新 ... 出版社:机械工业出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-111-59560-1
    索书号:TU201.4/972 分类号:TU201.4 价格:CNY49.80
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    本书从90个入围作品中精选出31个作品进行汇编, 对每个作品进行详细介绍。作品通过工程概况、BIM技术应用、BIM技术应用创新项目总结等方面对项目进行全方位分析, 我们看到了许多采用BIM技术实现多解决方案的综合应用, 这不仅反映了技术应用成就, 也体现了其对组织、行业和社会的影响力。方便读者了解BIM在项目策划、运行和维护的全生命周期过程中进行共享和传递, 使工程技术人员对各种建筑信息作出正确理解和高效应对, 为设计团队以及包括建筑运营单位在内的各方建设主体提供协同工作的基础, 在提高生产效率、节约成本和缩短工期方面的重要作用。
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    高校毕业生求职途径的实证研究:程飞

    作者:程飞 出版社:广东高等教育出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-5361-6059-0
    索书号:G647.38/705 分类号:G647.38 页数:172页 价格:CNY35.00
    丛书:中国高等教育学会高等教育学优秀博士学位论文丛书
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    本书在人力资本理论、社会资本理论、企业绩效理论、社会网络理论、市场分割理论和社会分层理论基础上, 利用调查数据, 使用定量方法, 对高校毕业生的求职途径进行实证分析, 从求职途径选择的决策入手, 分析毕业生人力资本和家庭背景对求职途径选择的影响;进而探讨求职途径对求职结果的作用, 包括工作机会获得率、起薪和单位性质, 分别代表毕业生在劳动力市场的被接纳程度、初始经济待遇及工作稳定性和福利保障;之后, 本研究从职业代际传递的视角, 分析父辈职业资源向子女进行传递的具体机制中亲友途径发挥的作用。
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    技术进步推动的经济增长与大学毕业生就业:秦永

    作者:秦永 出版社:经济管理出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-5096-6136-9
    索书号:G647.38/717 分类号:G647.38 页数:180页 价格:CNY68.00
    丛书:经济管理学术文库
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    本书研究了技术进步推动的经济增长与大学毕业生就业的关系。在经济增长的文献中将技术进步分为两种:中间产品种类增加、中间产品质量升级。技术进步来源于研发, 研发的投入可以是高素质劳动力——大学毕业生, 也可以是资本。当研发投入为大学毕业生时, 技术进步将推动研发部门的扩张, 扩大对大学毕业生的需求。当研发投入为资本时, 技术进步将推动最终产品的生产部门提高生产率, 扩大对大学毕业生的需求。
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    发展心理学: 人类文化与人的毕生发展:(美) 杰弗瑞·简森·阿内特, Jeffrey Jensen Arnett, 高雯

    作者:(美) 杰弗瑞·简森·阿内特, Jeffrey Jensen Arnett, 高雯 出版社:电子工业出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-121-33806-9
    索书号:B844/46 分类号:B844 页数:XII, 542页 价格:CNY188.00
    丛书:“社会心理”百科丛书
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    大学毕业生就业心理:王扎西, 刘燕华

    作者:王扎西, 刘燕华 出版社:科学出版社 出版时间:20180101 ISBN:978-7-03-059758-8
    索书号:G647.38/868 分类号:G647.38 页数:180页 价格:CNY88.00
    复本数: 在馆数:
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    本书从大学毕业生就业意向、就业观念和就业期望,面临的就业压力和应对,就业抑郁和焦虑水平,毕业生对就业社会支持的感知和获得等方面开展实证研究,分析当今大学生就业的心理状况及行为表现,构建大学毕业生就业心理亚健康的预警体系,为开展毕业生就业心理疏导和调适工作提供思路。
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