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出版社:"中国经济出版社"
作者:"宋红超"
世界500强绩效考核准则
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
20070101
ISBN：
978-7-5017-7822-5
索书号：
F272.92/251:4
分类号：
F279.92
页数：
144页
价格：
CNY16.80
丛书：
金牌企业员工素质手册
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从目标设定、目标实施、绩效考核和奖惩管理四个方面对IBM、松下、惠普等世界500强企业的效考核准则进行了介绍。
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索书号
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世界500强员工必备的7种能力
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
20060101
ISBN：
7-5017-7074-3
索书号：
F272.92/251:1
分类号：
F272.92
页数：
171页
价格：
CNY16.80
丛书：
金牌企业员工素质手册
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书归纳出500强企业对员工能力的7种最基本的要求。这些能力，是一个员工要进入世界500强必须要具备的，它们为：1．适应能力；2．沟通能力；3．领导能力；4．执行能力；5．学习能力；6．创新能力；7．团队合作能力。
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索书号
展开
世界500强员工招聘准则
:宋红超
作者：
宋红超
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
20070101
ISBN：
978-7-5017-7823-2
索书号：
F272.92/251:3
分类号：
F272.92
页数：
146页
价格：
CNY16.80
丛书：
金牌企业员工素质手册
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书详述了从多500强企业在招聘人才时的标准和方法，以及面试流程和培训方法，不仅可以对期望进入这些企业谋求发展的职场人士和刚出校门的学子提供借鉴和参考，也能对企业的管理者在招聘人才上起到有益的启发和借鉴。
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中文图书
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出版社
中国经济出版社
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中国经济出版社
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作者
宋红超
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宋红超
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出版年
20070101
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20060101
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