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作者:"杨伟国, 陈玉杰"
出版年:"20130101"
薪酬经济学
:杨伟国, 陈玉杰
作者：
杨伟国, 陈玉杰
出版社：
复旦大学出版社
出版时间：
20130101
ISBN：
978-7-309-09623-1
索书号：
F244/23
分类号：
F244
页数：
254页
价格：
CNY39.00
丛书：
复旦博学·21世纪人力资源经济学前沿
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本教材共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁, 薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系, 以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依据, 即为何付薪角度出发, 将薪酬分为职位薪酬、能力薪酬、资历薪酬、绩效薪酬。第三部分分别探讨了在组织结构灵活、市场竞争激励、人才竞争加剧背景下出现的团队激励计划、长期激励计划以及高级管理人员的薪酬支付计划。第四部分从广义薪酬的角度出发, 探讨了福利制度及全面薪酬。第五部分在组织整体的背景下讨论了薪酬战略与组织绩效的关系。
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中文图书
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作者
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