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作者:"赵永乐 ... "
招聘与面试
:赵永乐 ...
作者：
赵永乐 ...
出版社：
上海交通大学出版社
出版时间：
20060101
ISBN：
7-313-04148-9
索书号：
F272.92/267:6
分类号：
F272.92
页数：
255页
价格：
CNY26.00
丛书：
企业人力资源管理丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍了招聘战略制定、招聘流程建设、招聘策略选择的方法，招聘面试工作组织实施的一般操作步骤，招聘面试工作结束后的总结与评估方法，笔试、面试、结构式面试和评价中心等具体面试筛选技术及其操作方法。
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索书号
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国家公务员考录应试指导: 公共基础知识
:赵永乐 ...
作者：
赵永乐 ...
出版社：
上海交通大学出版社
出版时间：
20100101
ISBN：
978-7-313-05740-2
索书号：
D630.3-44/34:4
分类号：
D630.3-44
页数：
390页
价格：
CNY48.00
丛书：
国家公务员考录应试指导丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为四大部分: 第一篇为应试基础篇; 第二篇为要点精讲与能力提升篇; 第三篇为历年真题演练篇; 第四篇为模拟训练篇。本书紧扣全国公共基础知识考试大纲, 通过对历年考题的深入研究, 全面分析和总结了公共基础知识考试的特点、命题规律以及考生所应具备的基本素质与能力。每一部分的知识点既配备了单元模拟训练, 还提供了真题供演练, 全面提升考生的应试能力。
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工作分析与设计
:赵永乐 ...
作者：
赵永乐 ...
出版社：
上海交通大学出版社
出版时间：
20050101
ISBN：
7-313-04249-3
索书号：
F272.92/267:1
分类号：
F272.92
页数：
360页
价格：
CNY35.00
丛书：
企业人力资源管理丛书
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工作分析是现代人力资源开发管理中最基础也是最核心的一项工作，它决定企业定岗、定编定员、薪酬福利、绩效管理等活动。本书详细介绍了工作分析的整个流程，即从工作分析的结果对岗位重新进行设计。最后，论述了工作分析结果在人力资源中的应用。
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索书号
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劳动合同管理与劳动争议处理
:赵永乐 ...
作者：
赵永乐 ...
出版社：
上海交通大学出版社
出版时间：
20060101
ISBN：
7-313-04295-7
索书号：
F272.92/267:5
分类号：
F272.92
页数：
318页
价格：
CNY32.00
丛书：
企业人力资源管理丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍企业劳动关系管理、劳动合同管理的技术及劳动争议处理技术等。
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文献类型
中文图书
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出版社
上海交通大学出版社
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作者
赵永乐 ...
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赵永乐 ...
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出版年
20060101
(
2
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20050101
(
1
)
20100101
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