返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
中国
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
出版社:"中国劳动社会保障出版社"
作者:"(美) 弗朗西斯·赫瑞 (Frances Horibe) , 燕清联合"
唱反调的是好员工: 营造创新型企业文化
:(美) 弗朗西斯·赫瑞 (Frances Horibe) , 燕清联合
作者：
(美) 弗朗西斯·赫瑞 (Frances Horibe) , 燕清联合
出版社：
中国劳动社会保障出版社
出版时间：
20050101
ISBN：
7-5045-4697-6
索书号：
F270/271A
分类号：
F270
页数：
181页
价格：
CNY28.00
丛书：
科文工商管理经典文库
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书并不是讲如何消灭冲突，而是讲如何阐明、增加、并管理健康的异议。本书是关于如何培育一种组织文化环境，使创新因为有了这样的环境才得以孕育生长。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
1
)
出版社
中国劳动社会保障出版社
(
1
)
只显示前10条......
中国劳动社会保障出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
(美) 弗朗西斯·赫瑞 (Frances Horibe) , 燕清联合
(
1
)
只显示前10条......
(美) 弗朗西斯·赫瑞 (Frances Horibe) , 燕清联合
(
1
)
查看更多信息......
出版年
20050101
(
1
)
只显示前10条......
20050101
(
1
)
查看更多信息......
中国
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：