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出版社:"法律出版社"
雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究: 基于心理契约的理论视角
:白艳莉
作者：
白艳莉
出版社：
法律出版社
出版时间：
20120101
ISBN：
978-7-5118-3742-4
索书号：
F272.92/914
分类号：
F272.92
页数：
275页
价格：
CNY28.00
丛书：
华东政法大学校庆六十周年纪念文丛
复本数：
在馆数：
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累借次数：
本书以心理契约理论作为核心基础, 同时结合职业生涯发展阶段理论和组织犬儒主义理论, 以知识员工为研究样本, 运用实证研究方法, 从多个不同层面探析了我国组织中知识员工心理契约破裂的状况及其对工作行为的影响。
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作者
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出版年
20120101
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