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出版社:"东北财经大学出版社"
出版年:"20230101"
内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响研究
:高梦捷
作者：
高梦捷
出版社：
东北财经大学出版社
出版时间：
20230101
ISBN：
978-7-5654-4679-5
索书号：
F272.3/322
分类号：
F272.3
页数：
186页
价格：
CNY52.00
丛书：
墨香财经学术文库
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在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要致力于解决以下问题: 第一, 考察内部薪酬差距的加大是促进还是抑制企业全要素生产率的提升; 第二, 依据人力资本理论, 探讨内部薪酬差距的不同构成能否影响企业全要素生产率, 以及不同人力资本的影响效果是否存在显著差异; 第三, 辨析产权性质以及CEO权力是否在内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响中存在显著的调节效应。
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中文图书
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出版社
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作者
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出版年
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