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组织行为学: 理解与管理
/(美) 珍妮弗·乔治, 加雷斯·琼斯, Jennifer M. George, Gareth R. Jones
作者
(美)
珍妮弗·乔治,
加雷斯·琼斯,
Jennifer
M.
George,
Gareth
R.
Jones
价格
CNY72.00
出版者
清华大学出版社
索书号
C936/71\5(W)
ISBN
978-7-302-24214-7
分类号
C936
页数
xxix, 707页
出版日期
20110101
出版地
北京
附件
:
附注提要
本书全面、系统地介绍了组织行为学的基本内容。全书内容共分三部分18章。第1章介绍当代组织行为学所面临的问题和挑战, 并引出组织行为学简史。在第1章之后, 作者将本书划分为三大部分。第一部分介绍价值观、情感、智力、创造力、动机等因素对组织的影响。第二部分介绍高绩效团队的关键因素、最新的领导力研究、变革组织中的领导力影响因素, 关于权力、政治、冲突和判断的研究, 最前沿的技术对组织中及组织间的交流的影响, 以及决策、管理和创新的最新研究。
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C936/71\5(W)
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