主观题必做150题/张能宝

本书从分析各部门法案例题的出题方向、出题特点、总的解题方法和思路出发, 通过系统训练, 引导广大考生学会从命题者的角度去思考问题, 做到知己知彼, 准确应答。2全新。本书的案例全部都是新而典型的。之所以如此, 目的主要有两个: 一是增强它的实战性, 新题会给考生新的启示和新的思考, 新题能让考生得到切切实实的锻炼; 二是突出案例题考查的方向性, 重要的部门法多设计题, 次要的部门法少设计题, 不重要的部门法不设计题, 通过这样的设计告诉考生一个明确的案例复习方向。