附注提要
全书可划分为3个部分，各部分内容如下。第一部分主要介绍人力资源管理的基础知识，具体包括人力资源管理概述、人力资源管理常识以及人力资源管理工作的入门知识。第二部分主要介绍公司内部人力资源管理的岗位结构，包括各人力资源管理岗位的职责、人力资源管理岗位的人员配置和不同的人力资源管理岗位的日常工作内容等。第三部分主要针对人力资源管理中的各类管理工作涉及的相关流程、制度、规范和表单等模板进行介绍，包括组织设计与定岗定编工具、人力资源规划工具、员工招聘与任用工具、员工培训与开发管理工具、员工薪酬与绩效管理工具、