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中国情境下人力资源管理十二讲/颜爱民

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    • 附注提要
    本书凸显了中国情境性特征, 对人力资源管理研究的前沿动态和趋势、中国转型经济背景下人力资源管理的特征与趋势、传统文化对人力资源管理的启示以及如何提升团队效能等方面展开论述, 并深入浅出地介绍了国有企业、民营企业等不同性质企业的人力资源管理特点和对策。
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    馆藏信息
    序号 索书号 条码号 订户 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 预约处理 卷册说明 登录号
    1 F249.21/48 A1674882 HDFT 南区分馆 入藏 外借图书 0
    2 F249.21/48 A1674881 HDFT 嘉鱼分馆 入藏 外借图书 0