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组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究/王平, 孙继红

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    • 附注提要
    本书从管理学、组织行为学的视角, 聚焦企业中层管理者, 将组织激励和胜任力引入工作绩效的研究框架, 从外部(组织)和内部(个体)两个层面对中层管理者工作绩效的影响机制进行探讨。
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    序号 索书号 条码号 订户 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 预约处理 卷册说明 登录号
    1 F272.92/1241 A1728267 HDFT 南区分馆 入藏 外借图书 0
    2 F272.92/1241 A1728266 HDFT 嘉鱼分馆 入藏 外借图书 0