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作者:"中国人民大学劳动人事学院组织, 林新奇"
国际人力资源管理
:中国人民大学劳动人事学院组织, 林新奇
作者:
中国人民大学劳动人事学院组织, 林新奇
出版社:
复旦大学出版社
出版时间:
20170101
ISBN:
978-7-309-12863-5
索书号:
F272.92/104\3
分类号:
F272.92
页数:
363页
价格:
CNY45.00
丛书:
复旦博学
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累借次数:
《国际人力资源管理(第三版)》探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较,跨文化管理,跨国公司人力资源管理职能活动等,提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发,以问题为导向,从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。具体分为十一章,包括三个部分,即对象与方法,比较选择与沟通,职能与技术等。
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