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作者:"周锡冰"
出版年:"20220101"
格力是如何成为冠军企业的
:周锡冰
作者：
周锡冰
出版社：
当代中国出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5154-1154-5
索书号：
F279.23/815
分类号：
F279.23
页数：
302页
价格：
CNY59.00
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20多年来, 格力电器从一个小工厂发展成为世界500强公司--2019年7月22日, 2019年《财富》世界500强名单公布, 格力电器凭借瞩目的营收成绩和创新能力强势上榜, 位列榜单414位, 首次进入《财富》世界500强名单。在上榜世界500强榜单的129家中国企业中, 格力电器的净资产收益率 (ROE) 居首位。为了探究格力电器高速发展的生存密码和发展基因, 作者剖析了格力的营销、品牌、管理、服务、国际化、渠道、行业、战略等方面的动因、需求, 为中国企业经营者在战略选择、营销策略、品牌塑造、国际化等方面提供了一个成功的可供参考和借鉴的范例。
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留人更要留人心: 员工激励的破解之道
:周锡冰
作者：
周锡冰
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-300-29969-3
索书号：
F272.92/1217
分类号：
F272.92
页数：
196页
价格：
CNY59.00
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在我国企业中, 激励问题一直困扰着很多管理者, 本书介绍了企业管理者必须了解的激励管理课程。要想有效地激励员工, 不仅要懂得激励的原则和方法, 还必须积极地把激励作为一种提升员工岗位效率的手段。如果把企业的激励问题看作是一种战略误区, 那么更正企业激励问题的最好方法就是正确看待激励在企业中的作用。本书从10个方面介绍了激励管理, 如物资奖励和精神奖励、激励与惩罚的关系、激励承诺的兑现、奖惩机制需建立在科学理论之上、激励需要论功行赏等, 期望给我国众多企业管理者带来帮助。
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给你一个团队, 如何留住骨干
:周锡冰
作者：
周锡冰
出版社：
当代中国出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5154-1174-3
索书号：
F272.92/1236
分类号：
F272.92
页数：
298页
价格：
CNY59.00
丛书：
财富商学院标杆企业书系
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本书从给优秀员工提供富有竞争力的薪酬、构建完善、科学的优秀员工动态管理模型、建立优秀员工储备机制等10个方面, 阐述了企业想要留住核心员工的10道防线, 有助于帮忙企业更好地留住核心人才。
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老干妈需要上市吗
:周锡冰
作者：
周锡冰
出版社：
当代中国出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-5154-1150-7
索书号：
F426.82/54
分类号：
F426.82
页数：
269页
价格：
CNY59.00
丛书：
财富商学院标杆企业书系
复本数：
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本书求解“老干妈”创始人陶华碧“不要贷款、不要参股、不融资、不上市”的想法和做法。最大限度地分析“老干妈”为什么不上市的前因后果, 探索拒绝资本的经营模式在家族企业经营中所发挥的作用, 为中国家族企业的经营和发展提供借鉴。
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文献类型
中文图书
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出版社
当代中国出版社
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中国人民大学出版社
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当代中国出版社
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中国人民大学出版社
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作者
周锡冰
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周锡冰
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出版年
20220101
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