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出版社:"北京大学出版社"
作者:"颜爱民"
中国情境下人力资源管理十二讲
:颜爱民
作者：
颜爱民
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
20210101
ISBN：
978-7-301-29318-8
索书号：
F249.21/48
分类号：
F249.21
页数：
170页
价格：
CNY38.00
丛书：
中国情境人力资源管理理论与实务系列
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本书凸显了中国情境性特征, 对人力资源管理研究的前沿动态和趋势、中国转型经济背景下人力资源管理的特征与趋势、传统文化对人力资源管理的启示以及如何提升团队效能等方面展开论述, 并深入浅出地介绍了国有企业、民营企业等不同性质企业的人力资源管理特点和对策。
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人力资源管理前沿与热点问题: 基于中国本土的案例解析
:颜爱民
作者：
颜爱民
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
20190101
ISBN：
978-7-301-29991-3
索书号：
F249.21/43
分类号：
F249.21
页数：
177页
价格：
CNY32.00
丛书：
中国情境人力资源管理理论与实务系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：大数据的影响与应用、企业社会责任的影响与应用、情绪劳动的影响与应用、有限合伙制机制设计、成长型企业瓶颈突破、并购后的人力资源管理整合等。
详细信息
索书号
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人力资源管理经典案例解析: 基于中国本土企业全真案例
:颜爱民
作者：
颜爱民
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
20220101
ISBN：
978-7-301-32830-9
索书号：
F279.23/766
分类号：
F279.23
页数：
352页
价格：
CNY68.00
丛书：
中国情境人力资源管理理论与实务系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分7章, 内容包括战略与规划、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬、开发与培训、激励方面的全真案例, 将大量的人力资源理论问题融入具体案例中进行讲解, 并针对每个案例进行评价和解析, 以便让读者通过案例全方位了解中国情境下的人力资源管理应用的实际状况。
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文献类型
中文图书
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出版社
北京大学出版社
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作者
颜爱民
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颜爱民
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出版年
20190101
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20210101
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20220101
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