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作者:"(美) 珍妮弗·乔治, 加雷斯·琼斯, Jennifer M. George, Gareth R. Jones"
组织行为学: 理解与管理
:(美) 珍妮弗·乔治, 加雷斯·琼斯, Jennifer M. George, Gareth R. Jones
作者：
(美) 珍妮弗·乔治, 加雷斯·琼斯, Jennifer M. George, Gareth R. Jones
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
20110101
ISBN：
978-7-302-24214-7
索书号：
C936/71\5(W)
分类号：
C936
页数：
xxix, 707页
价格：
CNY72.00
丛书：
美国商学院原版教材精选系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书全面、系统地介绍了组织行为学的基本内容。全书内容共分三部分18章。第1章介绍当代组织行为学所面临的问题和挑战, 并引出组织行为学简史。在第1章之后, 作者将本书划分为三大部分。第一部分介绍价值观、情感、智力、创造力、动机等因素对组织的影响。第二部分介绍高绩效团队的关键因素、最新的领导力研究、变革组织中的领导力影响因素, 关于权力、政治、冲突和判断的研究, 最前沿的技术对组织中及组织间的交流的影响, 以及决策、管理和创新的最新研究。
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中文图书
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作者
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