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出版社:"中国劳动社会保障出版社"

知识经济与企业创新教程:王淑芬

作者：王淑芬 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20060101 ISBN：7-5045-4961-4
索书号：F062.3/19 分类号：F062.3 页数：205页 价格：CNY20.00
丛书：中国劳动关系学院精品系列教材
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本书介绍了知识经济的概念、特征、影响及应对知识经济挑战的战略选择; 论述了知识经济趋势下企业创新创的概念及创新的三种形态, 即技术创新、制度创新、管理创新; 并结合企业创新实践介绍了群众性经济技术创新工作的理论与实证。

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组织中的招聘管理:赵耀

作者：赵耀出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20050101 ISBN：7-5045-4970-3
索书号：F272.92/292 分类号：F272.92 页数：227页 价格：CNY22.00
丛书：全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材
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本书共十章。阐述了招聘管理在一个组织的人力资源管理中的地位和作用；以宏观的视角分析组织中招聘管理活动会受到哪些外在的社会和经济环境因素的影响；考察了招聘管理的实际操作和具体的执行过程。

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中华人民共和国职业分类大典: 2005增补本:

作者：出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20050101 ISBN：7-5045-5348-4
索书号：F249.21-61/1 分类号：C913.2 页数：104页 价格：CNY48.00

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本书对我国社会职业进行了科学划分和归类, 将其归入八个大类, 并具体划分为1838个细类 (职业)。

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薪酬制度与薪酬管理:黄任民, 张燕

作者：黄任民, 张燕 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20060101 ISBN：7-5045-5540-1
索书号：F244/17 分类号：F249.2 页数：278页 价格：CNY25.00
丛书：中国劳动关系学院精品系列教材
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本书从历史的角度介绍和分析了我国工资制度, 阐述了我国进行工资体制改革的必要性, 重点分析我国现阶段建立适应现代企业薪酬制度的最终目标和方法等内容。

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商业职业经理人: 初级:中国商业联合会职业经理人研究委员会组织

作者：中国商业联合会职业经理人研究委员会组织 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20050101 ISBN：7-5045-4999-1
索书号：F715/158:1 分类号：F715 页数：331页 价格：CNY50.00
丛书：执业资格认证培训教程
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本书主要内容包括：商业发展概论、店铺开发、客户关系管理、货品管理、设施与环境管理、促销的技巧和方法、成本控制与财务管理、人力资源管理。

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薪酬设计: 工作评价与薪酬标准:康士勇, 马维福

作者：康士勇, 马维福 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20060101 ISBN：7-5045-5527-4
索书号：F244/16A:1 分类号：F244 页数：246页 价格：CNY28.00
丛书：中创国业咨询实务系列丛书
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本书包括薪酬设计的基本问题、工资等级制度的职能和类型、岗位工资制设计与工作评价、职能型工资等级结构设计、工资标准、合理人工费的计算与人工成本控制和经典案例等内容。

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薪酬设计: 按要素分配设计实务:康士勇, 路赵华

作者：康士勇, 路赵华 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20060101 ISBN：7-5045-5523-1
索书号：F244/16A:2 分类号：F244 页数：194页 价格：CNY25.00
丛书：中创国业咨询实务系列丛书
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本书内容包括三个部分, 共5章。第一部分: 按管理要素分配设计。第二部分: 按技术要素分配, 包括设计科技人员收入的指导思想和原则、科技人员收入模式设计等。第三部分: 按资本分配, 包括员工持股制度的产生和发展、我国职工持股的产生和发展等。

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模具制造工: 中级:孙钢

作者：孙钢出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20060101 ISBN：7-5045-5326-3
索书号：TG76/58:2 分类号：TG766 页数：223页 价格：CNY23.00
丛书：国家职业资格培训教材
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本书主要内容有：机械制图、极限与配合、刀具与切削基础知识、加工精度与机床夹具知识、模具零件的加工方法、模具装配等。

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数控机床机械维修工: 中级高级:王廷康

作者：王廷康 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20110101 ISBN：978-7-5045-9354-2
索书号：TG659-39/112 分类号：TG659-39 页数：467页 价格：CNY55.00
丛书：国家专业技能培训鉴定教材
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本书是一本国家专业技能培训鉴定教材。内容包括：机械零部件装配图识图及零件图的画法、数控机床总体结构及主要零部件结构、机械零部件装配与检修工艺等。

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劳动人事争议仲裁案例选编. 第1辑:中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会

作者：中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：20110101 ISBN：978-7-5045-8982-8
索书号：D922.591/53:1 分类号：D922.591 页数：171页 价格：CNY22.00

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本书内容包括：入职通知书是否能替代劳动合同、双重劳动关系下未签订书面劳动合同是否要支付二倍工资、用人单位如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件、员工上下班途中发生机动车事故伤害能否兼得民事赔偿和工伤赔偿等。

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